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Geburtsjahr |
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1968 |
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Befähigungen & Zertifikate |
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Fremdsprachen |
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Englisch |
Einsatzschwerpunkte
Methoden
Branchenerfahrung
Kunden / Endkunden
Siemens-Bosch, T-Systems, BKA,G.L.I. ,CQC, DB-Systel, SCHUFA, Commerzbank AG, Deutsche Bank, DHL, Postbank Systems, Logica Deutschland, EON, Deutsches Rotes Kreuz, Österreichisches Rotes Kreuz, INLOG, forty-five, EP-Projektmanagement, Baur FS, Diakonie Bad Kreuznach, VHS-Wiesbaden…
Projekte
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Teamcoaching, Einzelcoaching, Organisationsentwicklung, Changemanagement Aktuell |
In einem internen Dienstleistungsteam eines mittelständischen Unternehmens der Gesundheits- und Pflegebranche mit 5.000 Mitabeitern ist aufgrund hoher Mitarbeiterunzufriedenheit und mangelnder Teamperformance eine Teamentwicklungsmaßnahme nötig Kunde: Gesundheits- und Pflegebranche, 5000 Mitarbeiter Meine Arbeitsschwerpunkte
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Beratung, Projektcoaching / Coaching Changemanagement Aktuell |
Einführung eines Projektmanagementsystems, Coaching der Projektleiter und Führungskräfte, Auswahl und Einführung einer Projektmanagement-Software-Suite Kunde: Fulfilmentunternehmen (Versandhandel), 1700 Mitarbeiter Meine Arbeitsschwerpunkte
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Beratung & Coaching August 2011 bis Dezember 2011 |
Beratung bei der Wiederbelebung eines Verlages für Informationsmedien. Kunde: Inhabergeführter Verlag
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Projektcoaching & Projektmanagement
Juli / August 2011 |
Projektfeuerwehr, Projektcoaching, Projektleiter-Coaching Kunde: Haushaltsgerätehersteller Rolle: Projektcoach, Coach, Veränderungsagent Meine Schwerpunkte: Projektstrukturanalyse, Risikomanagement, Klärung von Arbeitspaketen, identifizieren von Lücken, Changemanagement der Projektstruktur, weitere Changemanagementmethoden Projektziel: Rettung eines Meilensteins & notwendige Neustrukturierung des Projekts zur Entwicklung eines Haushaltsgerätes. Das internationale Projekt (Deutschland, Spanien, Türkei, China) befand sich seit langem in Schieflage und sollte mit meiner Hilfe zunächst „gerettet“ und danach neu strukturiert werden. Das Projekt soll nach einem „Feuerwehreinsatz“ in projekthandwerklich sauberen Bahnen laufen. Hierzu werden strukturelle Maßnahmen umgesetzt. Der eingesetzte Projektleiter wurde von mir gecoacht mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung und der Erhöhung seiner projekthandwerklichen Fähigkeiten. Technologien / Software: Konstruktion (CAD), MS-Project, MS-Sharepoint, MS-Office. |
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Projektmanagement & Beratung 2010 - 2011 |
Kunde: Logistik / ICT Konzernweite Einführung von Voice over IP (VoIP) Rolle: Projektmanager der betrieblichen Aktivitäten (Backendsystem) des Massenrollouts VoIP. Meine Schwerpunkte: Projektstrukturierung, Risikomanagement, Ressourcensteuerung, Abstimmung mit Lieferanten, Anforderungsmanagement / Änderungskommunikation, weitere Changemanagementmethoden Projektziel: 120.000 VoIP Anschlüsse werden ausgerollt. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, VoIP (Cisco) |
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Projektmanagement, Testmanagement 2010 |
Koordination der Rolloutaktivitäten für 120.000 VoIP-Anschlüsse Kunde: Logistik / ICT Rolle: Projektberater, Koordinator für Abnahme / Test & Mitglied im Projektstab Meine Schwerpunkte: Einführung eines Testmanagement-Vorgehens,Teststrukturierung, Risikomanagement, Ressourcensteuerung, Abnahmeempfehlung, weitere Changemanagementmethoden Projektziel: 120.000 Anschlüssen sollen von klassischer Telefonie auf VoIP umgestellt werden. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, VoIP (Cisco), HP-Quality-Center, ARS-Remedy, HP-Service-Center |
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Projektmanagement & Beratung 2010 |
Providerwechsel eines IT-Betriebs nach ITIL
Rolle: Projektberater und Teilprojektleiter für das Transitionsmanagement Meine Schwerpunkte: Projektstrukturierung, Risikomanagement, Beschreibung des organisatorischen Change-Prozesses (Transitions- und Transformationskonzept, Transfer der ITIIL-Prozesse),weitere Changemanagementmethoden. Projektziel: Überführung eines IT-Betriebs mit ca. 400 Usern zu einem neuen Provider. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, LAN, WAN, SAN, Citrix, VoIP, Videokonferenz |
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Projektmanagement & Beratung 2010 |
Neuorganisation eines zentralen Auftragseingangs Rolle: Projektberater / Organisationsberater / Coach Meine Schwerpunkte: Erstellen eines angepassten Vorgehensmodells für eine projektorientierte Arbeitsweise, Moderation unterschiedlicher Interessenslagen. Anforderungs- und Änderungskommunikation, Management der Organisationsveränderung, Projektleiter-Coaching. Projektziel: Neuorganisation des zentralen Auftragsmanagements für mehrere Leistungseinheiten eines Großkonzerns. Der Fokus liegt auf der Vorbereitung für eine Multiprojekt-Steuereinheit (PMO). Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, LAN, Desktop-Services, Desktop-Produkte |
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Beratung 2009 - 2010
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Organisationsänderungsprojekt Großkonzern Rolle: Projektstrukturberater und Projektmanager im Projektstab Meine Schwerpunkte: Analyse und Planung des Change-Bedarfs, Kommunikation der Bedarfe und Änderungen mit den Stakeholdern, Projektstrukturierung, Projektplanung, Moderation der unterschiedlichen Interessen, weitere Changemanagementmethoden, Projektleiter-Coaching. Projektziel: Ein Unternehmen wird in zwei eigenständige Einheiten geteilt (Carve Out). Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, ARS-Remedy, HP-Service-Center, SAP |
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Beratung
2009
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Senior Consultant (Beratungsunternehmen) Rolle: Berater für die Einführung einer PMO-Struktur in einer Großbank Projektziel: Eine deutsche Großbank will einen Pool an Projektmanagementmitarbeitern aller Projektmanagementdisziplinen aufbauen und als Festpreis auf SLA-Basis kaufen. Meine Schwerpunkte: Themenstrukturierung, Beschreibung der Services, Kalkulation der einzelnen Skill-Bedarfe, Präsentation beim Kunden, Planung der Einführung. Rolle: Projektmanager Projektziel: Eine deutsche Großbank will ihre Projektstruktur ändern. Anstelle einer dezentralen Projektorganisation soll eine zentral gesteuerte Projektlandschaft entstehen (PMO). Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, MS-Sharepoint, Mindmapping |
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Beratung
2007 bis 2009
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Aufbau des Geschäftsbereichs Projektmanagement Rolle: Verantwortlich für den Aufbau des Geschäftsbereiches Projekt-management in einem Beratungsunternehmen Meine Schwerpunkte: Themenstrukturierung, Beschreibung der Services, Identifizierung der Marketingmaßnahmen, Planung und Identifikation der Ausbildungsbedarfe, Abstimmung mit Key-Account-Management Ziel: In einem Beratungsunternehmen wurde Projektmanagement als eine der künftig tragenden Säulen identifiziert. Der Geschäftsbereich muss auf- und ausgebaut werden. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, JOOMLA / CMS |
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Cultural Change 2008 |
Änderung des Selbstverständnisse der Qualitätsmanager für Ihre Tätigkeit Kunde: Deutsche Privatkundenbank (Systemhaus) Rolle: Mitglied im Moderatorenteam Meine Schwerpunkte: Moderation, Feedback, Verhaltensanalyse Projektziel: Das Selbstverständnis der Qualitätsmanager soll sich hin zum Qualitätsberater / vs. Qualitätssicherer entwickeln. Hierzu gibt es eine umfangreiche Trainings- und Coaching Reihe über mehrere Monate. |
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Projektmanagement
2008
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Auswahl eines neuen Providers Kunde: Logistikunternehmen Rolle: Projektmanager Meine Schwerpunkte: Projektstrukturierung, Themenstrukturierung, Workshop Moderation, Dokumentation der Veränderungen Projektziel: Das SOA-Testlabor soll künftig von einem anderen Betreiber betrieben werden. Es ist der geeignete Betreiber aus allen Betreibern zu bewerten und auszusuchen. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, ARIS, CVS, SOA |
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Projektmanagement
2007
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Einführung Basel II Kunde: Deutsche Großbank Rolle: Mitglied des Projektstabs im Projektstab Basel II / Software-Entwicklungsprojekt Meine Schwerpunkte: Änderungssteuerung / Scopemanagement, Risikomanagement, Projektplanung Projektziel: Die Integration des von Basel II muss umgesetzt werden. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, JEE |
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Projektmanagement
2006 bis 2007
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Erstellung einer Software / Anfrageverarbeitung Kunde: Kreditsicherung Rolle: Qualitätsmanager Softwareentwicklung Meine Schwerpunkte: Qualitätsmanagement, Teststrukturierung, Risikomanagement, Projektplanung, Changeszenarien Projektziel: Das Unternehmen möchte sich von CMMI Level 1 auf 3 entwickeln. ITIL soll eingeführt werden. Der Prozess der Softwareentwicklung und des Tests soll optimiert werden. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, JEE, DB2, HP-Qualitycenter, MS-Sharepoint |
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Projektmanagement
2002 bis 2006
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Integration einer Standardsoftware in Kundenumgebungen Kunden: NGOs Rolle: Multiprojektmanager für Kundenprojekte Meine Schwerpunkte: Projekt-Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement, Multiprojektplanung, Risikomanagement Umfang: zwischen 60.000 € und 1,2 Mio. €.) Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, Mind Mapping, Lotus Notes, Oracle 8, Centura |
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Projektmanagement & Qualitätsmanagement
2002 bis 2003
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Einführung eines QMS nach ISO 9001 Kunde: Systemintegrator für medizinische Software Rolle: Projektleiter und Qualitätsmanagementbeauftragter Meine Schwerpunkte: Qualitätsmanagement, Prozessdesign, Moderation, Auditierung (aktiv und passiv), organisatorisches Changemanagement für die Unternehmenskultur, Ermittlung und Abstimmungen der Änderungsbedarfe Projektziel: In einem Unternehmen wurde ein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 eingeführt. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, Mind Mapping, Lotus Notes |
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Öffentliche Hand
1999 bis 2002
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Erstellung einer neuen Fahndungssoftware Kunde: Sicherheitsbehörde Rolle: Projektassistent Meine Schwerpunkte: PMO-Aufbau, Strukturierung der PMO-Prozesse, Projectcontrolling (Budget), Changemanagement für die Projektkultur, Ermittlung und Abstimmungen der Änderungsbedarfe Projektgröße ca. 120 Personen über rund 5 Jahre. Technologien / Software: MS-Project, MS-Office, Mind Mapping, C++, MS-SQL-Server, MS-Access, Datenbankdesign |
